Funcions generals del lloc:

Les funcions i tasques corresponen a aquelles recollides en el manual de funcions de l’entitat:

1. Col·laborar amb els serveis externs en l’elaboració, processament digital, registre, organització i actualització de documents legals i presentació d’escrits com demandes i altres actuacions processals que impulsen els judicis.
2. Prestar serveis de seguiment de causes, informant als organismes públics de manera permanent i oportuna sobre els escrits presentats i els terminis corresponents.
3. Col·laborar amb els serveis externs en la tramitació de causes en tribunals, realitzar inscripcions, cerca d’antecedents en els registres, recepció de sol·licituds i/o retirada de certificats.
4. Assessorar l’Entitat en matèria de contractació, altres qüestions relacionades i en temes legals per al correcte desenvolupament dels Projectes i la Gestió de la Fundació.
5. Preparar, redactar i arxivar tota la documentació necessària per a la formalització de licitacions, contractes i convenis.
6. Remetre i fer el seguiment de la documentació requerida per les administracions a les quals l’Entitat està obligada a retre comptes.
7. Prestar assistència integral a l’Entitat per al correcte desenvolupament de les sessions convocades a l’Òrgan de Govern de la Fundació (Patronat).
8. Verificar que la documentació rebuda compleix la normativa vigent.
9. Conèixer les obligacions i els procediments jurídics i de contractació a realitzar amb organitzacions públiques locals o estatals amb les quals la Fundació tingui relació, assegurant que es treballa adequadament dins del seu àmbit.
10. Donar suport als auditors de comptes, recopilant i preparant tota la documentació necessària relacionada amb el seu àmbit de responsabilitat.
11. Delegar tasques administratives repetitives o sistemàtiques al/a l’Administratiu/va.
12. Cercar solucions, de manera individual o en col·laboració, a incidències, canvis i imprevistos que es produeixin, tant en el treball diari com en el context de l’entitat (econòmic, social, cultural, etc.).
13. Compartir i posar en comú continguts i actuacions realitzades necessàries perquè altres funcions assoleixin els seus objectius.
14. Assumir l’assignació temporal de funcions segons la necessitat de l’organització i el pressupost definit per a determinades activitats o projectes.
15. Formar part dels Comitès de Treball que corresponguin, realitzant les funcions pròpies del mateix, amb l’objectiu de debatre i aprovar propostes que permetin la millora en l’Entitat.
16. Realitzar puntualment activitats directament o indirectament relacionades amb les seves responsabilitats específiques necessàries per a l’assoliment dels objectius o la missió encomanada pel seu superior jeràrquic.
17. Donar suport en tasques i indicacions emeses pel Cap de Serveis Jurídics de l’Entitat.

REQUISITS OBLIGATORIS.

1. 1. Tindre la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions descrites en la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la Funció Pública Valenciana.
   2. Ser major de 16 anys.
   3. Titulació requerida: llicenciat/da o graduat/da en dret.
   4. Estar en possessió o en condicions d’obtenir, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, la titulació indicada anteriorment. Les persones aspirants amb titulacions acadèmiques o professionals obtingudes a l’estranger hauran d’acreditar la convalidació o la credencial d’homologació. Este requisit no s’aplicarà a les persones aspirants que hagin obtingut el reconeixement de la seva qualificació professional en el marc de les disposicions de dret comunitari.
   5. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per al desenvolupament de les funcions o tasques corresponents.
   6. No trobar-se inhabilitat per sentència ferma o per acomiadament disciplinari per exercir funcions similars a les del lloc de treball. En el cas de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

 

PROCÉS SELECTIU 

Presentació i admisió de candidatures.

Data de publicació a la web de l’entitat: 21 de gener de 2024.

Termini de presentació de sol·licituds: del 23 de gener fins a les 23:59 h del 12 de febrer de 2025. (Totes les candidatures rebudes fora del termini quedaran excloses).

Forma de presentació: a través del formulari habilitat en esta web.

Informació: de 9:00 h a 13:00 h al telèfon 963 910 477 o mitjançant el correu electrònic empleo@lasnaves.com.

Les persones candidates hauran d’adjuntar en format PDF la documentació següent als apartats habilitats al formulari d’inscripció a la web.

PER FAVOR, OMPLI TOTS ELS CAMPS. EN CAS CONTRARI, EL SISTEMA NO PERMETRÀ REGISTRAR LA CANDIDATURA. ELS DOCUMENTS HAN DE TENIR UNA MIDA MÀXIMA DE 10 MB.