PROCÉS OBERT

PAÍS

Espanya

PROVÍNCIA

València

MUNICIPI

València

JORNADA LABORAL

De dilluns a divendres horari d’obligat compliment de 9:30h a 14:00h (segons conveni col·lectiu pròpi de l’entitat), resta fins completar les 37,5 hores/semanals presencials amb flexibilitat supervisada per la direcció de l’entitat.

Els primers tres mesos d’adaptació no cabria la sol·licitut d’acolliment al Protocol de Teletreball.

SALARI

35.083,56€ bruts annuals en 12 pagues.

TIPUS DE CONTRACTE

Contracte laboral associat a la duració del projecte europeu CITCOM.AI

Naturalessa de la relació: eventual.

Incorporació: inmediata.

DATA DE PUBLICACIÓ

4-12-2024

PRESENTACIÓ CANDIDATURES

Des del 4 de decembre de 2024 fins les 23:59h del 7 de gener del 2025.
Les candidatures rebudes fora de plaç seran desestimades automàticament.

PUBLICACIONS DE PROCÉS:

No hi ha documents.

OFERTA DE TREBALL

Procés de selecció Tècnic/a en I+D+i per a suport en la gestió del projecte europeu CITCOM.AI.

Funcions generales del lloc de treball:

Desenrotllar, programar, estudiar, propossar, gestionar, inspeccionar, assesorar i en general, aquelles funcions de nivell superior pròpies de la professió relacionades amb la programació i gestió de projectes i convocatòries europees de I+D+i. Totes les funcions que es corresponguen amb el seu grup professional.

Funcions específiques del lloc de treball:

  • Gestió de la participació de la Fundació al projecte CITCOM.AI: Monitorització de l’avanç tècnic, identificació de riscs, coordinació amb l’equip humà involucrat al projecte, garantir la qualitat i el lliurament a temps dels resultats, etc.
  • Definició de casos d’ús relacionats amb la aplicació de l’Inteligència Artificial per a resoldre reptes urbans relatius al paradigma de ciutat inteligent i la missió climàtica.
  • Avaluació de l’impacte social del projecte.
  • Creació d’aliances amb agents involucrats amb l’objectiu de promoure els servicis desenrotllats pel projecte.
  • Suport a les tasques de comunicació: elaboració de continguts, diseny de materials, etc.
  • Comunicació i coordinació entre la Fundació i el Coordinador del projecte.
  • Comunicació i coordinació entre la Fundació i l’Ajuntament de València
  • Comunicació i coordinació amb la resta dels beneficiaris del projecte.

Totes estes tasques hauran de realitzar-se en castellà i anglés.

 

REQUISITS OBLIGATORIS.

    1. Tindre la nacionalitat espanyola o en el seu defecte trobar-se en qualsevol de les situacions descrites a l’article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, de ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
    2. Ser major de 16 anys.
    3. Titulacions admeses:  
      • Llicenciatura, grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Economia, International Business o equivalent.
      • Enginyeria: Industrial, i Telecomunicacions.
    4. Estar en possessió o en condicions d’obtindre, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituts, la titolació que s’indica a l’anterior punt. Les persones aspirants amb titolacions acadèmiques o professionals obtingudes a l’estranger deuran acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, al seu cas, l’homologació. Este requisit no s’aplicarà a les persones aspirants que hagueren obtingut el reconeiximent de la seua qualificació professional, a l’àmbit de les professions regulades, a l’empar de les disposicions de dret comunitari.
    5. Idiomes: certificat de nivell B2 d’anglés, o superior.
      • Nota: El coneiximent de les llengues indicades es valorarà tenint en compte, exclusivament, ls titolacions emeses per organismes oficials de certificació com les escoles oficials d’idiomes, per les Universitats espanyoles que seguixquen el model d’acreditació d’exàmens de l’Associació de Centres de Llengues d’Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats a l’anex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, per el que s’establix un sistema de reconeiximent de la competència en llengues estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la Conselleria competent en matèria d’educació.
    6. Experiència: s’ha de posseir i acreditar la següent experiència professional:
      • Mínim 3 anys d’experiència professional en gestió de projectes.
      • Mínim 1 any de experiència professional en gestió de projectes europeus.
    7. Posseir les capacitats i aptituts físiques i psíquiques que siguen necessaries per a l’acompliment de les corresponents funcions o tasques.
    8. No trobar-se inhabilitat per sentència ferma o per haver sigut acomiadat disciplinariament per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la que es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d’altress estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinaria o equivalent que impedisca als mateixos térmes al seu estat l’accés a l’ocupació pública.

ANNEX I

 

FASES DEL PROCÉS SELECTIU 

1ª Fase: Presentació i admissió de candidatures.

Data de publicació a la web de l’entitat: 29 de novembre del 2024.

Termini de presentació de sol·licituts:  des del 30 de novembre del 2024 fins les 23:59h del 7 de gener del 2025.

Forma de presentació: mitjançant del següent formulari habilitato en esta web.

Informació de 9:00h a 13:00h al telèfon 963 910 477 o mitjaçant el correu electrònic empleo@lasnaves.com.

Les persones candidates deuràn adjuntar en arxiu PDF la següent documentació als apartats habilitats per a tal fi al formulari d’inscripció habilitat a la web.

PER FAVOR, OMPLIU TOTS ELS CAMPS. EN CAS CONTRARI, EL SISTEMA NO PERMETRÀ REGISTRAR LA CANDIDATURA. ELS DOCUMENTS TENEN QUE TINDRE UN TAMANY MÀXIM DE 10 MB.

    1. DOCUMENTACIÓ REQUISITS PER AL LLOC DE TÈCNIC/A I+D+I PER A SUPORT DE LA GESTIÓ DEL PROJECTE CITCOM.AI.

      1. Copia del Document Nacional d'Identitat o passaport per ambdos cares

      2. Curriculum vitae actualitzat

      3. Vida laboral actualitzada al moment de presentació de la candidatura

      4. Titulació superior requerida com requisit al punt 3 de la base quarta de les presents bases reguladores.

      5. Certificat de nivell B2 d'anglés o superior, requerit com a requisit al punt 5 de la base quarta de les presents bases reguladores.

      6. Documentació acreditativa de l'experiència professional requerida com a requisit al punt 6 de la base quarta de les presentes bases reguladores.

      7. Per al cas de sol·licitants estrangers, Permis de Residència en vigor o document acreditatiu de residència a València o la seua àrea metropolitana (empadronament, contracte de lloguer, contracte de servicis, etc.)

      8. Delcaració responsable de la persona candidata signada, en la que s’acredite que no inocrre en cap de les situacions descrites a la clàusula quarta punt 8º de no trobar-se inhabilitada per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinariamente de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la que es pretén accedir. Tratant-se de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitada o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca als meteixos termes en el seu estat l’accés a l’ocupació publica.
        Descarregar model

      9. Declaració responsable de la persona candidata signada en la que es declare que totes les dades i documentació presentada es verídica.
        Descarregar model

    2. DOCUMENTACIÓ RELATIVA A LA 2ª FASE PRESENTACIÓ I VALORACIÓ DE MÈRITS:

          1. Experiència professional.

          Es presentarà tota la documentació que acredite l'experiència professional conforme al que s'establix a la clàusula quinta de les presents bases.

          2. Formació.
        1. Formació i perfeccionament en noves tecnologies i innovació. S'aportaran tots els certificats i documentació que acredite la formació i perfeccionament de la persona aspirant conforme al que s'establix a la cláusula quinta de les presents bases.

        2. Coneiximent de valencià. S'aportaran tots els certificats i documentació que acrediten el coneiximent de l'idioma valencià de la persona aspirant conforme al que s'establix a la clàusula quinta de les presentes bases.

        3. Coneiximent d'anglés. S'aportaran tots els certificats i documentació que acrediten el coneiximent de l'anglés de la persona aspirant conforme al que s'establix a la clàusula quinta de les presentes bases.

        4. Titolació acadèmica addicional a l'exigida en la convocatòria. S'aportaran tots els títols, diplomes i certificats que acrediten la possesió de la titolació o titolacions acadèmique addicionals a les exigidas a la convocatòria de la persona aspirant conforme al que s'establix a la clàusula quinta de las presents bases.

      1. 3ª FASE. PRESENTACIÓ D'UNA MEMÒRIA I ENTREVISTA PERSONAL:

        El lliurament de la memòria de l'exercici es realitzarà en anglés, a un únic pdf, amb un màxim de sis pàgines (format A4, tamany de lletra Arial 12), i recollirà el que s'establix a la clàusula quinta fase del procés sel·lectiu.

      2. Nota:

        És obligatori la remissió de la meòria al moment d'inscripció de la candidatura. La NO REMISSIÓ d'esta comporta segons la clàusula SISENA.- PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUTS: “…Memòria de l'exercici obligatori de la 3ª Fase: Presentació d'una memòria i entrevista personal. El lliurament de la memòria de l'exercici es realitzarà en anglés i es realitzarà al procés d'inscripció a la candidatura, en un únic pdf, ambn un màxim de sis pàgines (format A4, tamany de lletra Arial 12), i recogerullirà el que s'establix en la clàusula quinta fases del procés selectiu, 3ª Fase: Presentació d'una memòria i entrevista personal.”