Funciones generales del puesto:

Desarrollar, programar, estudiar, proponer, gestionar, inspeccionar, asesorar y en general, aquellas funciones de nivel superior propias de la profesión relacionadas con la programación y gestión de proyectos y convocatorias europeas de I+D+i. Todas las funciones que se correspondan con su grupo profesional.

 

Funciones específicas del puesto:

1. Caracterización del ecosistema MICE:

• Desarrollar actividades específicas relacionadas con la caracterización, monitorización y optimización del turismo MICE.
• Gestión de la participación de la Fundación en el proyecto ZENTROPY: Monitorización del avance técnico, identificación de riesgos, coordinación con el equipo humano involucrado en el proyecto, garantizar la calidad y la entrega a tiempo de los resultados, etc.
• Coordinación, colaboración y definición de casos de uso relacionados tanto con turismo sostenible como con energía sostenible y renovable, eficiencia energética, micro-eólica soluciones basadas en la naturaleza, en el paradigma de ciudad inteligente y la misión climática.
• Evaluación del impacto social del proyecto, incluyendo colaboraciones con agentes locales y promoción de moneda social.

2. Monitoreo y Evaluación:

• Participar en la monitorización continua del proyecto, asegurando el cumplimiento de actividades, entregables y resultados planificados.
• Recoger datos y participar en la evaluación de impactos y resultados del proyecto.

4. Información y comunicación:

• Apoyo en la organización de actividades de diseminación y comunicación relacionadas con los congresos.

5. Transferibilidad y escalabilidad:

• Apoyar en la documentación de las buenas prácticas para replicar el modelo Zentropy MICE en otras ciudades.
• Participar en actividades de intercambio de conocimientos con los transfer partners.

6. Colaboración Aplicación Paquetes de Trabajo:

• Ayudar a la ejecución de los distintos paquetes de trabajo.
• Participar en la implementación de programas de los distintos paquetes de trabajo.

7. Colaboración:

• Asistir a los socios y comités, ejecutando tareas operativas y técnicas asignadas.
• Todas estas tareas deberán realizarse tanto en castellano como en inglés.

 

REQUISITOS OBLIGATORIOS.

1. Tener la nacionalidad española o en su defecto encontrarse en cualquiera de las situaciones descritas en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
2. Ser mayor de 16 años.
3. Titulaciones admitidas:

• Diplomatura o grado en Turismo o equivalente.

4. Estar en posesión o en condiciones de obtener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación que se indica en el anterior punto. Las personas aspirantes con titulaciones académicas o profesionales obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
5. Idiomas: certificado de nivel B2 de inglés.

Nota: El conocimiento de las lenguas indicadas se valorará teniendo en cuenta, exclusivamente, las titulaciones emitidas por organismos oficiales de certificación como las escuelas oficiales de idiomas, por las Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de educación.

6. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
7. No hallarse inhabilitado por sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

 

PROCESO SELECTIVO 

Presentación y admisión de candidaturas.

Fecha de publicación en web de la entidad: 28 de enero del 2024.

Plazo de presentación de solicitudes:  29 de enero hasta las 23:59h del 19 de febrero del 2025 (Todas las candidaturas recibidas fuera de plazo quedarán excluidas).

Forma de presentación: a través del siguiente formulario habilitado en esta web.

Información de 9:00h a 13:00h en el teléfono 963 910 477 o a través del correo electrónico empleo@lasnaves.com.

Las personas candidatas deberán adjuntar en archivo PDF la siguiente documentación en los apartados habilitados para tal fin en el formulario de inscripción habilitado en la web.

POR FAVOR, LLENA TODOS LOS CAMPOS. EN CASO CONTRARIO, EL SISTEMA NO PERMITIRÁ REGISTRAR LA CANDIDATURA. LOS DOCUMENTOS TIENEN QUE TENER UN TAMAÑO MÁXIMO DE 10 MB.