PROCESO ABIERTO

PAÍS

España

PROVINCIA

Valencia

MUNICIPIO

València

JORNADA LABORAL

De lunes a viernes horario de obligado cumplimiento de 9:30h a 14:00h (según convenio colectivo propio de la entidad), resto hasta completar las 37,5 horas/semanales presenciales con flexibilidad supervisada por la dirección de la entidad.

Los primeros tres meses de adaptación no cabría la solicitud de acogimiento al Protocolo de Teletrabajo.

SALARIO

35.083,56€ brutos anuales en 12 pagas.

TIPO DE CONTRATO

Contrato laboral asociado a la duración del proyecto europeo CITCOM.AI

Naturaleza de la relación: eventual.

Incorporación: inmediata.

FECHA DE PUBLICACIÓN

4-12-2024

PRESENTACIÓN CANDIDATURAS

Desde el 4 de diciembre de 2024 hasta las 23:59h del 7 de enero del 2025.
Las candidaturas recibidas fuera de plazo serán desestimadas automáticamente.

PUBLICACIONES DE PROCESO:

No hay documentos.

OFERTA DE TRABAJO

Proceso de selección Técnico/a en I+D+i para apoyo en la gestión del proyecto europeo CITCOM.AI.

Funciones generales del puesto:

Desarrollar, programar, estudiar, proponer, gestionar, inspeccionar, asesorar y en general, aquellas funciones de nivel superior propias de la profesión relacionadas con la programación y gestión de proyectos y convocatorias europeas de I+D+i. Todas las funciones que se correspondan con su grupo profesional.

Funciones específicas del puesto:

  • Gestión de la participación de la Fundación en el proyecto CITCOM.AI: Monitorización del avance técnico, identificación de riesgos, coordinación con el equipo humano involucrado en el proyecto, garantizar la calidad y la entrega a tiempo de los resultados, etc.
  • Definición de casos de uso relacionados con la aplicación de la Inteligencia Artificial para resolver retos urbanos relativos al paradigma de ciudad inteligente y la misión climática.
  • Evaluación del impacto social del proyecto.
  • Creación de alianzas con agentes involucrados con el objetivo de promover los servicios desarrollados por el proyecto.
  • Apoyo a las tareas de comunicación: elaboración de contenidos, diseño de materiales, etc.
  • Comunicación y coordinación entre la Fundación y el Coordinador del proyecto
  • Comunicación y coordinación entre la Fundación y el Ayuntamiento de València
  • Comunicación y coordinación con el resto de los beneficiarios del proyecto.

Todas estas tareas deberán realizarse en castellano e inglés.

 

REQUISITOS OBLIGATORIOS.

    1. Tener la nacionalidad española o en su defecto encontrarse en cualquiera de las situaciones descritas en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
    2. Ser mayor de 16 años.
    3. Titulaciones admitidas:  
      • Licenciatura, grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Internacional Business o equivalente.
      • Ingeniería: Industrial, y Telecomunicaciones.
    4. Estar en posesión o en condiciones de obtener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación que se indica en el anterior punto. Las personas aspirantes con titulaciones académicas o profesionales obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
    5. Idiomas: certificado de nivel B2 de inglés, o superior.
      • Nota: El conocimiento de las lenguas indicadas se valorará teniendo en cuenta, exclusivamente, las titulaciones emitidas por organismos oficiales de certificación como las escuelas oficiales de idiomas, por las Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de educación.
    6. Experiencia: se debe poseer y acreditar la siguiente experiencia profesional:
      • Mínimo 3 años de experiencia profesional en gestión de proyectos.
      • Mínimo 1 año de experiencia profesional en gestión de proyectos europeos.
    7. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
    8. No hallarse inhabilitado por sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

ANEXO I

 

FASES DEL PROCESO SELECTIVO 

1ª Fase: Presentación y admisión de candidaturas.

Fecha de publicación en web de la entidad: 29 de noviembre del 2024.

Plazo de presentación de solicitudes:  desde el 30 de noviembre del 2024 hasta las 23:59h del 7 de enero del 2025.

Forma de presentación: a través del siguiente formulario habilitado en esta web.

Información de 9:00h a 13:00h en el teléfono 963 910 477 o a través del correo electrónico empleo@lasnaves.com.

Las personas candidatas deberán adjuntar en archivo PDF la siguiente documentación en los apartados habilitados para tal fin en el formulario de inscripción habilitado en la web.

POR FAVOR, LLENA TODOS LOS CAMPOS. EN CASO CONTRARIO, EL SISTEMA NO PERMITIRÁ REGISTRAR LA CANDIDATURA. LOS DOCUMENTOS TIENEN QUE TENER UN TAMAÑO MÁXIMO DE 10 MB.

    1. DOCUMENTACIÓ REQUISITOS PARA OPTAR AL PUESTO DE TÉCNICO/A EN I+D+I PARA APOYO EN LA GESTIÓN DEL PROYECTO CITCOM.AI.

      1. Copia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte por ambas caras

      2. Currículum vitae actualizado

      3. Vida laboral actualizada al momento de presentación de la candidatura

      4. Titulación superior requerida como requisito en punto 3 de la base cuarta de las presentes bases reguladoras.

      5. Certificado de nivel B2 de inglés o superior, requerido como requisito en punto 5 de la base cuarta de las presentes bases reguladoras.

      6. Documentación acreditativa de la experiencia profesional requerida como requisito en el en punto 6 de la base cuarta de las presentes bases reguladoras.

      7. Para el caso de solicitantes extranjeros, Permiso de Residencia en vigor o documento acreditativo de residencia en Valencia o su área metropolitana (empadronamiento, contrato de alquiler, contrato de servicios, etc.)

      8. Declaración responsable de la persona candidata firmada, en la que se acredite que no incurre en ninguna de las situaciones descritas en la cláusula cuarta punto 8º de no hallarse inhabilitada por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.
        Descargar modelo

      9. Declaración responsable de la persona candidata firmada en la que se declare que todos los datos y documentación presentada es verídica.
        Descargar modelo

    2. DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LA 2ªFASE PRESENTACIÓN Y VALORACIÓN DE MÉRITOS:

          1. Experiencia profesional.

          Se presentará toda la documentación que acredite la experiencia profesional conforme a lo establecido en la cláusula quinta de las presentes bases.

          2. Formación.
        1. Formación y perfeccionamiento en nuevas tecnologías e innovación. Se aportarán todos los certificados y documentación que acredite la formación y perfeccionamiento de la persona aspirante conforme a lo establecido en la cláusula quinta de las presentes bases.

        2. Conocimiento de valenciano. Se aportarán todos los certificados y documentación que acrediten el conocimiento del idioma valenciano de la persona aspirante conforme a lo establecido en la cláusula quinta de las presentes bases.

        3. Conocimiento de inglés. Se aportarán todos los títulos, diplomas y certificados que acrediten el conocimiento del inglés de la persona aspirante conforme a lo establecido en la cláusula quinta de las presentes bases.

        4. Titulación académica adicional a la exigida en la convocatoria. Se aportarán todos los títulos, diplomas y certificados que acrediten la posesión de la titulación o titulaciones académicas adicionales a las exigidas en la convocatoria de la persona aspirante conforme a lo establecido en la cláusula quinta de las presentes bases.

      1. 3ª FASE. PRESENTACIÓN DE UNA MEMORIA Y ENTREVISTA PERSONAL:

        La entrega de la memoria del ejercicio se realizará en inglés, en un único pdf, con un máximo de seis páginas (formato A4, tamaño de letra Arial 12), y recogerá lo establecido en la cláusula quinta fases del proceso selectivo.

      2. Nota:

        Es obligatoria la remisión de la memoria en el momento de inscripción de la candidatura. La NO REMISIÓN de esta comporta según la cláusula SEXTA.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: “…Memoria del ejercicio obligatorio de la 3ª Fase: Presentación de una memoria y entrevista personal. La entrega de la memoria del ejercicio se realizará en inglés y se realizará en el proceso de inscripción a la candidatura, en un único pdf, con un máximo de seis páginas (formato A4, tamaño de letra Arial 12), y recogerá lo establecido en la cláusula quinta fases del proceso selectivo, 3ª Fase: Presentación de una memoria y entrevista personal.”