FUNCIONES DEL PUESTO:

1. Diseñar y planificar la estrategia de comunicación de los proyectos, actividades y eventos de la entidad.

1. Diseñar e implementar la comunicación de los proyectos, actividades y eventos para conseguir un mejor posicionamiento de estos en todos los niveles: local, regional, nacional e internacional y que tenga en cuenta a los diferentes públicos y canales.
2. Definir el estilo de comunicación más apropiado para cada acción y canal.
3. Establecer el plan de comunicación de cada proyecto, evento o acción que se realice respondiendo al cómo, cuándo y dónde hacerlo.
4. Preparar, ejecutar y evaluar los resultados de la comunicación.
5. Gestionar y promocionar los eventos: web, publicaciones en medios digitales, creación de formularios de inscripción, gestión de las BBDD, necesidades de comunicación de streaming, etc.
6. Asistir y apoyar en los eventos, junto con el equipo de audiovisual y producción.
7. Desarrollar la Escaleta del Evento.
8. Preparar la comunicación post evento.
9. Elaborar informes y Clipping.

2. Comunicación Offline

1. Mantener la relación con los medios de comunicación.
2. Redactar de notas de prensa y organizar ruedas de prensa y eventos.
3. Crear contenidos de comunicación en otros formatos (guiones, presentaciones, discursos, etc.)
4. Crear y mantener la base de datos de medios/contactos de comunicación de la Entidad.

3. Comunicación Online

1. Crear, mantener y abrir los canales de comunicación digitales de la Entidad actuales y otros de interés (web, canales sociales, soportes digitales informativos internos).
2. Coordinar y realizar el seguimiento de los servicios externos contratados para trabajos de marketing online (SEO, SEM, Analítica, etc.)
3. Realizar la analítica web y e-branding elaborando informes de conclusiones.
4. Gestionar los Líderes de opinión en las comunidades online.
5. Realizar propuestas de comunicación para nuevos soportes innovadores y creación de contenidos en otros formatos digitales.
6. Mantener la “conversación” e interactuar con los usuarios de Valencia Innovation Capital.

4. Comunicación Corporativa: marca, identidad corporativa, reputación y posicionamiento.

1. Actuar como “Brand Guardian” hacia la Entidad (defensa e impulso de la plataforma de marca) comprobando el cumplimiento de las directrices marcadas en el manual de marca e identidad corporativa de Valencia Innovation Capital.
2. Detectar nuevas necesidades en materia de branding con la que alimentar la plataforma de marca de la Entidad.
3. Identificar y solicitar los materiales de marketing necesarios para la elaboración de mensajes y contenidos que apoyen las campañas y acciones de la entidad en cualquier canal utilizado (TV, radio, prensa, exterior, medios digitales).
4. Redactar los briefings, seleccionar proveedores y coordinar sus actividades.
5. Realizar el seguimiento y lanzamiento de las campañas que se realicen
6. Evaluación y seguimiento de los trabajos de diseño gráfico, tanto a nivel corporativo, como de proyectos y eventos.
7. Realizar en lanzamiento de nuevas iniciativas.
8. Actualizar los contactos, optimizar los registros y enviar campañas de comunicación a través del CRM.

5. Comunicación Interna

1. Desarrollar y mantener los canales para el intercambio de conocimiento en la organización.
2. Crear contenido, crear campañas y difundir la comunicación de la Entidad a nivel interno.

6. Analizar el impacto y resultados de las acciones realizadas, y elaborar informes de resultados y conclusiones.
7. Asesorar y apoyar al resto de departamentos en materia de comunicación y asistirlos en lo que precisen en este ámbito.
8. Buscar soluciones, de forma individual o en colaboración, a las incidencias, cambios e imprevistos que se producen, tanto en el trabajo diario como en el contexto de la entidad (económico, social, cultural, etc.)
9. Compartir y poner en común aquellos contenidos y actuaciones realizadas en su puesto de trabajo que son necesarios para que otras funciones logren sus objetivos.
10. Asumir la asignación temporal de funciones, según la necesidad de la organización y presupuesto definido para la realización de determinadas actividades o proyectos.
11. Formar parte de los Comités de Trabajo que en su caso corresponda, realizando las funciones propias del mismo, con el objetivo de debatir y aprobar propuestas que permitan la mejora en la Entidad.
12. Puntualmente, realizar cuantas actividades directa o indirectamente relacionadas con sus responsabilidades específicas sean necesarias para el cumplimiento de sus objetivos o el desarrollo de su misión, o las que le sean encomendadas por su superior jerárquico.”

REQUISITOS OBLIGATORIOS:

• Tener la nacionalidad española o en su defecto encontrarse en cualquiera de las situaciones descritas en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
• Ser mayor de 16 años.
• Titulación requerida: Grado o licenciatura en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RR.PP. o equivalente.
• Idiomas: Inglés nivel B2 acreditado.
• Idiomas: Valenciano nivel C1 acreditado.
• Experiencia laboral de al menos 2 años en puestos similares al ofertado.
• Estar en posesión o en condiciones de obtener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación que se indica en el anterior punto. Las personas aspirantes con titulaciones académicas o profesionales obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
• Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
• No hallarse inhabilitado por sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

PROCESO SELECTIVO

Presentación y admisión de candidaturas.

Fecha de publicación en web de la entidad: 08 de julio de 2026.

Plazo de presentación de solicitudes: Desde el día de la publicación de la oferta 08 de julio del 2026 hasta las 23:59h del 22 de julio de 2026.

Forma de presentación: a través del formulario habilitado en la web de la entidad, en la pestaña de empleo: https://valenciainnovationcapital.com/empleos/bolsa-de-tecnicos-as-superiores-de-comunicacion/

Información de 9:00h a 13:00h en el teléfono 963 910 477 o a través del correo electrónico empleo@lasnaves.com.

Las personas candidatas deberán adjuntar en archivo PDF la siguiente documentación en los apartados habilitados para tal fin en el formulario de inscripción habilitado en la web.

POR FAVOR, LLENA TODOS LOS CAMPOS. EN CASO CONTRARIO, EL SISTEMA NO PERMITIRÁ REGISTRAR LA CANDIDATURA. LOS DOCUMENTOS TIENEN QUE TENER UN TAMAÑO MÁXIMO DE 10 MB.