Funcions del Lloc: 

     1. Suport en la identificació i planificació d’actuacions i projectes

• Col·laborar en la identificació de necessitats de l’entorn, així com d’oportunitats de millora o actuació vinculades als àmbits de treball de l’entitat.
• Donar suport en la recollida d’informació, anàlisi de context i mapatge d’agents rellevants per a la posada en marxa d’iniciatives.
• Contribuir a la planificació, disseny i organització de noves accions o projectes alineats amb els objectius estratègics de l’entitat.

     2. Gestió operativa de projectes i activitats

• Realitzar tasques de suport a la coordinació i seguiment de projectes: elaboració de cronogrames, control de temps, coordinació de tasques, etc.
• Donar suport en la relació amb agents col·laboradors, tècnics, empreses o altres entitats, facilitant la gestió documental i logística associada.
• Participar en l’organització de reunions, tallers i esdeveniments vinculats a les activitats i projectes, incloent la redacció d’actes i el seguiment d’acords.
• Elaborar informes de seguiment, justificació o avaluació, d’acord amb els formats definits per l’entitat.
• Realitzar tasques de suport a la gestió pressupostària del projecte: seguiment de despeses, control d’execució i col·laboració amb l’equip administratiu.

     3. Contribució a la comunicació interna i externa de les activitats

• Recolzar la preparació de continguts per a difusió de projectes, activitats o esdeveniments (notícies, presentacions, memòries, xarxes socials, etc.).
• Col·laborar en la documentació de resultats i bones pràctiques per al seu aprofitament intern o la seua visibilitat externa.

     4. Col·laboració interdepartamental i suport transversal

• Participar en equips de treball o comitès interns quan així es requerisca, aportant una visió operativa i de suport a l’execució.
• Recolzar la coordinació entre àrees, compartint informació rellevant i facilitant el treball col·laboratiu.
• Contribuir a la millora contínua dels procediments de gestió i documentació del treball realitzat.

     5. Altres funcions de suport a l’activitat de l’entitat

• Assumir funcions específiques de forma temporal, en funció de les necessitats organitzatives i els recursos disponibles.
• Participar en accions formatives, reunions o fòrums d’interès en els quals es represente a l’entitat, amb l’objectiu de visibilitzar el seu treball.
• Proposar solucions davant incidències o millores detectades en el desenvolupament dels projectes o en el funcionament diari.

 

REQUISITS OBLIGATORIS.

1. Tindre la nacionalitat espanyola o en defecte trobar-se en qualsevol de les situacions descrites en l’article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
2. Ser major de 16 anys.
3. Titulació requerida: Llicenciatura universitària, grau, enginyeria o equivalent (titulació universitària superior)
4. Coneixements d’anglés: B2
5. Estar en possessió o en condicions d’obtindre, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, les titulacions que s’indiquen en l’anterior punt. Les persones aspirants amb titulacions acadèmiques o professionals obtingudes a l’estranger hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació. Aquest requisit no s’aplicarà a les persones aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.
6. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per al desenvolupament de les corresponents funcions o tasques.
7. No trobar-se inhabilitat per sentència ferma o per haver sigut acomiadat disciplinàriament per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. En el cas de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l’accés a l’ocupació pública.

 

PROCÉS SELECTIU 

Presentació i admissió de candidatures.

Data de publicació en web de l’entitat: 23 de juny del 2024.

Termini de presentació de sol·licituds:  24 de juny fins a les 23:59h del 15 de juliol del 2025 (Totes les candidatures rebudes fora de termini quedaran excloses).

Forma de presentació: a través del següent formulari habilitat en aquesta web.

Informació de 9:00h a 13:00h en el telèfon 963 910 477 o a través del correu electrònic empleo@lasnaves.com.

Les persones candidates hauran d’adjuntar en arxiu PDF la següent documentació en els apartats habilitats per a tal fi en el formulari d’inscripció habilitat en la web.

PER FAVOR, OMPLI TOTS ELS CAMPS. EN CAS CONTRARI, EL SISTEMA NO PERMETRÀ REGISTRAR LA CANDIDATURA. ELS DOCUMENTS HAN DE TINDRE UNA MIDA MÀXIMA DE 10 MB.